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Pues fíjate, que Mark Zuckerberg, el mero mero de Meta, anda chambeando en un proyecto bien loco: quiere tener un agente de inteligencia artificial que lo aliviane en la chamba de dirigir la empresa. La idea es que este asistente virtual le ayude a encontrar info rápido, sin tener que andar preguntando de aquí pa allá con toda la banda y los equipos.
Según cuenta un rolita de The Wall Street Journal, el proyecto todavía está en pañales, pero ya está echando chispas para que Mark no se agobie con tanta búsqueda y papeleo. Esto forma parte de un plan más grande para hacer que los 78 mil empleados de Meta trabajen más chido y sin tantos rollos que detengan el ritmo. La empresa quiere apretar para que no se deje ganar por esas startups chiquitas que dominan el rollo de la inteligencia artificial.
Zuckerberg ya había dicho que el 2026 va a ser el año donde la IA va a cambiarle el juego a Meta de una manera bien cabrona, y hasta mencionó que podrían venir cambios en la forma en que organizan sus equipos. Él dice algo así como que la idea es hacer de Meta el mejor lugar para que la raza tenga un impacto fuerte, usando herramientas de IA para que todos se pongan las pilas sin tanto rollo jerárquico.
Por lo pronto, la banda en Meta ya está usando cosas como MyClaw, que es una herramienta que les permite acceder a archivos y charlar con sus compas o con otros agentes de inteligencia artificial. También está Second Brain, otro ayudante de IA que funciona como un “jefe de personal virtual” que mueve la lana en los proyectos para acelerar el trabajo.
Pero no todo es miel sobre hojuelas. Se rumora que Meta podría estar preparando más despidos, hasta del 20% de la plantilla, para recortar gastos y sacar provecho de la eficiencia que trae la IA. No hay fechas claras ni números exactos, pero la onda ya ronda entre los empleados. Meta no quiso comentar mucho, diciendo que esos informes son puros rumores.
Eso sí, la fiebre del cambio con IA no es exclusiva de Meta. En el mundo cripto, por ejemplo, empresas como Messari y Crypto.com también están haciendo limpieza y apostándole duro a la inteligencia artificial, recortando personal para darle paso a esta nueva era.
Así está el panorama: la tecnología cada vez mete más caña en las empresas, y los jefes tienen que ponerse creativos para no quedarse atrás. ¿Será que la IA va a cambiar todo o nomás es otro rollo pasajero? Ya veremos, pero por ahora, Mark y su equipo van con todo para agarrarle la onda.

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